أخر الاخبار

إليك ما سيحدث إذا احترمنا المعلمين حقًا!

نحن جميعًا مذنبون في إنشاء سيناريوهات خيالية في رؤوسنا. ماذا لو فزت باليانصيب؟ ماذا لو اشتهرت؟ ماذا لو قمت أخيرًا بهذه الرحلة عبر البلاد؟ وبالطبع، فإن الخيال النهائي للمعلم: ماذا لو أظهر المعلمون قدرًا مناسبًا من الاحترام؟

 

إليك ما سيحدث إذا احترمنا المعلمين حقًا!

نحن نعلم مدى أهمية التعليم، ولكن يبدو أن الناس ينسون أن المعلمين هم الذين يسهلون هذا التعليم. لذا انضموا إلي في حلم اليقظة الخاص بي، ويمكننا معًا تخيل التحسينات خطوة بخطوة التي يمكن إجراؤها إذا تم منح المعلمين الاحترام الذي يستحقونه.


الخطوة 1: نحن ندرك أن المعلمين مهنيون متعلمون جيدًا ويخلقون بشكل أساسي جميع المهن الأخرى

يدرك الجميع أن التدريس صعب، وأن المعلمين هم مهنيون ماهرون على دراية بالمحتوى واستراتيجيات التعلم ومهارات التعامل مع الآخرين. بدلاً من إلقاء اللوم والشك على المعلمين، يحترم المجتمع الأفراد المسؤولين عن تعليم الجيل القادم.


الخطوة 2: يتم تعويض المعلمين على أنهم خبراء أكفاء

ترتفع الرواتب بشكل كبير من أجل تعويض هؤلاء المهنيين المتعلمين تعليما جيدا ومتعددي الدرجات. بل إنهم يحصلون على زيادات كبيرة ومتسقة لتفانيهم وعملهم المؤثر.

 

الخطوة 3: يدخل عدد أكبر من المعلمين الموهوبين مجال التدريس

هل تبحث عن مكان يُحترم فيه الناس ويتقاضون رواتب جيدة؟ الق نظرة علينا!  أن تصبح مدرسًا ينتقل من فكرة التضحية إلى خيار مهني قابل للتطبيق، ونرى تدفقًا من القادة الأذكياء المتحمسين في المدارس في كل مكان.

 

الخطوة 4: الزيادة في عدد المعلمين تعني انخفاضًا في أحجام الفصول الدراسية وعبء العمل

يحتوي كل فصل دراسي على نسبة طلاب إلى كل مدرس يمكن إدارتها، وكل معلم لديه المزيد من الوقت لتكريسه لطلابه ودروسه. يتم أيضًا إعطاء المعلمين عددًا أقل من الاستعدادات، بدلاً من تدريس خمس فصول مختلفة تمامًا لمجموعات تضم أكثر من 30 طالبًا.

 

الخطوة 5: مع وجود المزيد من الموظفين المؤهلين لتقاسم المسؤولية، ينخفض ​​توتر المعلم بشكل كبير

بدلاً من الاعتماد على الليالي وعطلات نهاية الأسبوع لإكمال جميع الأعمال الضرورية، يكون لدى المعلمين متسع من الوقت في يوم عملهم للتخطيط والدرجات والاجتماعات. الآن بعد أن حصلوا على قسط كافٍ من الراحة، يقوم هؤلاء المعلمون الهادئون والمتحمسون بتدريس فصولهم الهادئة والعاطفية بشكل فعال.

 

الخطوة 6: ضغط أقل ومسؤوليات أقل تسمح للمعلمين بأن يقدموا أفضل ما لديهم لطلابهم

يتم تشجيع المعلمين على إعطاء كل طالب التعليم الأكاديمي والعاطفي الذي يحتاجه. تقوى العلاقات، وتبني الثقة، و يصبح الأطفال من جميع الأعمار هم جزء من مجتمعات التعلم التي تم إنشاؤها لتلبية احتياجاتهم.


الخطوة 7: مع كل الاهتمام الفردي، ينمو الطلاب أكاديميًا وشخصيًا

في هذه الفصول الدراسية التي يمكن إدارتها والتي تركز على التعليم الفردي، يحرز الطلاب تقدمًا كبيرًا حيث يتعلمون أن يصبحوا طلابًا أفضل وبشرًا أفضل. بدلاً من التأكيد على الاختبار الموحد، تدرك المدارس أنه يمكن للطلاب إظهار ما يعرفونه بعدة طرق.


الخطوة 8: نجاح الطالب يشجع على المزيد (وعلى قدم المساواة) من تمويل المدرسة

كل هذا الإنجاز المذهل يعطي الجميع تذكيرًا آخر بمدى أهمية التعليم، ويتم تخصيص المزيد من الأموال لكل مدرسة على حدة. بالإضافة إلى دفع رواتب أعلى للمعلمين، تتحمل المدارس أيضًا المسؤولية الكاملة عن تمويل فصل دراسي يسهل التعلم حقًا. ونظرًا لأن المعلمين محترمون ويتم تقدير آرائهم، فيمكنهم اختيار نوع التعلم الأنسب لطلابهم.


الخطوة 9: يصبح العالم مكانًا أفضل

يكبر كل طفل ليكون شخصًا بالغًا أكثر سعادة وصحة وتعليمًا جيدًا. يتم تذكيرنا باستمرار أن التعليم يمكن أن يغير كل شيء. ونرى ذلك.

التدريس مهم. هذا هو سبب بقاء العديد من المعلمين في الميدان على الرغم من قلة الاحترام والأجر المنخفض والتوقعات غير الواقعية. نحن نعلم أن ما نقوم به يغير الحياة. وبمزيد من الاحترام، يمكننا إجراء تغيير أكبر.

في الأخير، يبقى هذا مجرد خيال، فلا يزال المدرس يعاني من مجموعة من الاكراهات، نتمنى أن يتم تجاوزها في قادم السنين.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -